受保护的披露

2014 年保护披露法案于 2014 年 2022 月开始实施。该立法的目的是通过提供免于处罚的保护措施来帮助鼓励工人举报不当行为。它由自 1 年 2023 月 2022 日起生效的《XNUMX 年保护披露（修正案）法案》更新。XNUMX 年法案还将欧盟举报指令转化为爱尔兰法律。

根据该法案，工人可以就他们认为工作场所存在不当行为（根据该法案定义）的事项进行披露。在这种情况下，该法为工人提供保护，以免因披露而受到处罚。

该法案不能替代现有的强制报告制度，也不能替代现有的申诉机制。它旨在处理公共利益问题，而不是为了报告私人利益问题。

根据该法案，要求制定 (1) 与受保护披露相关的内部报告程序，以及 (2) 与部长命令规定的向规定人员进行受保护披露相关的外部报告程序。

“受保护的披露” 指披露相关信息，在工人的合理信念下，这些信息往往会显示出一项或多项相关的不当行为，并在与他们的雇佣有关的情况下引起工人的注意。

'工人' 包括雇员、承包商、顾问、机构工作人员、前雇员、临时雇员和实习生/实习生。

“相关不当行为” 在详尽的列表中定义，包括以下内容：

- 已经发生、正在发生或可能发生犯罪，
- 一个人没有履行、正在履行或可能不履行任何法律义务，但根据工人的雇佣合同或工人承诺亲自从事或执行任何工作或服务的其他合同产生的义务除外，
- 误判已经发生、正在发生或可能发生，
- 任何个人的健康或安全已经、正在或可能受到威胁，
- 环境已经、正在或可能受到损害，
- 已经发生、正在发生或可能发生对公共机构的资金或资源或其他公共资金的非法或其他不当使用，
- 公共机构或代表公共机构的作为或不作为具有压迫性、歧视性或严重疏忽，或构成严重管理不善，或
- 倾向于显示属于上述任何一段的任何事项的信息已经、正在或可能被隐藏或销毁。

基尔肯尼县议会受保护的披露政策

基尔肯尼县议会致力于确保文化和工作环境能够鼓励和支持任何员工/工人报告可能对基尔肯尼县议会提供高质量服务的能力产生不利影响的任何问题，并在这方面引入了实施受保护披露的政策程序。

该政策和程序的目的是：

鼓励员工/工人尽快在内部报告任何关于工作场所潜在不当行为的疑虑，并知道他们的疑虑将在适当的情况下得到认真对待和调查，并且他们的机密性将得到尊重，按照 2014 年《受保护的披露法》规定的方式。
强调当基于合理的信念提出此类担忧时总是适当的，无论随后是否确实发现了任何不当行为
为员工/工人提供有关如何提出疑虑的指导
让员工/工人放心，他们可以报告相关的不当行为而不必担心受到处罚。

审计委员会处理收到有关财务报告或其他财务事项披露的协议

根据 2014 年《地方政府（审计委员会）条例》，该条例要求基尔肯尼县议会审计委员会确保制定程序，以便议会员工可以秘密地提出对财务报告或其他财务报告中可能存在的违规行为的担忧。根据 2014 年地方政府（审计委员会）条例和 2014 年受保护的披露法案，基尔肯尼县议会关于处理接收有关财务报告或其他财务事项的披露的协议已经实施。

内部举报渠道
理事会制定了一个 进行报告和跟进此类报告的内部渠道和程序，并已 根据 2014 年《受保护披露法》/《2022 年受保护披露（修正案）法》，任命以下人员接收内部受保护披露。指定官员（指定在理事会中接收披露）的联系方式如下；

Catherine Cooney，基尔肯尼约翰街县政府企业服务部行政官员
Teléfono: 056 7794053,en
电子邮箱： protecteddisclosures@kilkennycoco.ie

该法第 7(2A) 节规定，基尔肯尼郡议会行政长官和受保护披露专员等规定人员必须建立、维护和运行独立和自主的外部报告渠道和程序，以接收和处理工作人员向他们提交的报告。他们负责监督或监管的领域。 这些外部报告渠道独立于内部报告渠道，并且是内部报告渠道的补充。

对外举报渠道
理事会制定了一个 进行报告和跟进此类报告的外部报告渠道和程序，并已 任命了一名指定官员调查披露情况。

订明人士是：
拉尔·鲍尔，首席执行官，
基尔肯尼县议会县厅，
约翰街，
基尔肯尼

电话：056 7794070

电子邮件 - protecteddisclosuresprescribedperson@kilkennycoco.ie

也可以向审计委员会主席披露。主席是审计委员会的唯一指定成员，员工可以向其披露信息。可以通过以下方式联系主席

电子邮箱： Seanbradys@gmail.com

职位：审计委员会主席，由基尔肯尼郡议会、约翰街郡政府内部审计部转交。

然后，主席应将披露信息提交给指定官员（参见审计委员会受保护披露协议）。