人力资源与招聘

人力资源

人力资源部处理委员会人力资源的各个方面,包括人力资源战略、劳动力规划、招聘和选拔、工资和退休金、员工培训和发展、绩效管理、领导力发展、平等和多元化管理、工作与生活的平衡、劳资关系和员工健康、安全和福利。

招聘

理事会通过择优竞争招聘其工作人员。 该过程通常包括在当地(有时是全国性)报纸和我们的网站上刊登广告、可以从理事会网站下载申请表和信息手册、仅通过邮寄方式提出硬拷贝申请、评估过程这可能涉及桌面或面试入围名单,然后是最终面试。

可以访问当前职位空缺的详细信息 此处

薪酬/分级结构

显示分级结构的组织结构图 此处.

相关通函: EL 17/09, EL 05/13通知 06/2015

薪酬由不时发布的环境社区和地方政府通告决定。 相关通函的详情如下所示。

人力资源数据隐私声明 

人力资源隐私声明 2022 年 467 月.pdf(大小 XNUMX KB)

 

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